Negociación salarial en procesos de selección
No hay duda de que, para muchos, un proceso de búsqueda de empleo y la realización de entrevistas de trabajo puede ser muy estresante. Sin embargo, para otros, es la parte que viene a continuación la más intimidante: el proceso de negociación salarial. Pero la negociación salarial no tiene que ser tan aterradora. Si te […]
Beneficios de implementar la Gamificación en tus prácticas laborales
Saber qué es la gamificación es fundamental en la actualidad, esta práctica ha experimentado un crecimiento significativo en la última década en áreas como Recursos Humanos, la educación, el marketing y las ventas, por mencionar algunos. La gamificación se define como el uso de actividades y recompensas externas que sirven para fomentar la motivación de […]
Aspectos a considerar en la transformación cultural de una empresa
¿Qué es una transformación cultural? Transformar una compañía culturalmente significa influenciar los comportamientos de sus miembros hacia una dirección determinada. Es una transformación cultural cuando necesitas movilizar procesos, herramientas y personas. Sin embargo, debemos tener en cuenta que, para realizar un proceso de transformación cultural de forma eficaz, primero debemos conocer el clima laboral de […]
La Importancia del Employee Engagement Strategy (EES) para mejorar el compromiso de tus equipos de trabajo
Uno de los errores más grandes que cometen las empresas es creer aún que los colaboradores son simples cifras y que, un manejo de personal tan sólo consiste en cumplir con las correspondientes regulaciones legales y pagar remuneraciones, no obstante hoy, el no contar con estrategías que tengan como finalidad motivar a los colaboradores puede […]
¿Cómo acelerar los procesos de reclutamiento de tu empresa?
Es común que algunas empresas tarden bastante tiempo en sus procesos de selección y, cuando se trata de funciones que exigen un alto nivel de habilidad, es natural que quieras garantizar en lo posible la contratación mejor calificada para realizar el trabajo en cuestión. Pero ¿qué sucede cuando el proceso de selección comienza a prolongarse? […]
“Profesionales Nómadas Digitales”: La nueva tendencia en captación de talento en LATAM
Las nuevas tecnologías digitales y la pandemia del COVID-19 que instauró la modalidad del teletrabajo -no sólo en Latinoamérica sino a nivel global- generó una revalorización de lo laboral que entremezcla el trabajo con la vida personal y del hogar. Ante ello muchas personas han optado tanto por migrar a otras ubicaciones como para trabajar […]
Iniciando un nuevo año…¿Ya conoces las tendencias en industrias y HR que se avecinan para el 2023?
Poco más de un año ha pasado desde la reactivación de los mercados, tras turbulentos períodos económicos marcados por la pandemia, cambios gubernamentales, la guerra Ruso-Ucraniana, una inflación a nivel global, variación del dólar y estancamiento debido al confinamiento. Ante ello, se espera que para este 2023 exista una tendencia al alza tanto para las […]
¿Cómo son los programas de Educación Ejecutiva post Covid-19?
Más intensos, cortos, de alta empleabilidad y diseñados de acuerdo con las habilidades en demanda. Así son los programas para ejecutivos, especialmente programas de magíster que distintas universidades del continente están potenciando para atraer a ejecutivos y hacerlos más elegibles. Pero dado que la oferta es muy amplia, ¿cómo determinar el que más conviene? Desde […]